Vous envisagez d’ouvrir une agence d’intérim en franchise et vous vous interrogez sur le modèle économique du projet ?
Comme toute création d’entreprise, l’ouverture d’une agence d’emploi nécessite une préparation financière rigoureuse.

Cette étape soulève naturellement de nombreux questionnements : Combien faut-il investir pour ouvrir une agence d’emploi en franchise ? Quel apport personnel prévoir, pourquoi ? En combien de temps peut-on rentabiliser son investissement ? Quand pourrais-je me verser un salaire ? Comment mes revenus évolueront-ils ?

Découvrez les principaux repères pour construire votre projet entrepreneurial et comprendre les mécanismes qui favorisent le succès d’une agence d’emploi franchisée.

Ouvrir une agence d’intérim en franchise : combien faut-il investir ?

Lorsque l’on pense à la création d’une entreprise en franchise, on imagine souvent des commerces nécessitant d’importants investissements : gros équipements, espace de stockage… Contrairement à ces activités, l’intérim nécessite des investissements plus abordables.

Le modèle économique d’une agence d’emploi repose avant tout sur l’expertise humaine, la relation commerciale et la capacité à répondre aux besoins de recrutement des entreprises tout en accompagnant les candidats dans leur parcours professionnel.

Chez Temporis, l’investissement global s’élève à 150 K€.  Il comprend l’ensemble de ces éléments nécessaires à l’ouverture d’une agence.  Un avantage de taille qui fait la différence lorsque l’on se lance à son compte !

Une spécificité du secteur : la trésorerie
Dans le travail temporaire, la gestion de la trésorerie constitue un enjeu majeur. Une agence doit assurer le paiement des salaires des intérimaires tout en faisant face aux délais de règlement des entreprises utilisatrices.

« Disposer d’une structure financière solide dès le démarrage permet donc d’accompagner sereinement le développement de l’activité. Vous saisissez plus rapidement les opportunités commerciales. »

Laurence-Pottier Caudron, Présidente Fondatrice de Temporis

Quelles sont les redevances à prévoir ?
En général, l’adhésion à un réseau s’accompagne du versement de redevances qui oscille en moyenne entre 4 et 5% du chiffre d’affaires. Elles permettent de financer les services, les outils, l’animation du réseau et les actions de communication.

Chez Temporis, la redevance d’enseigne et de services est progressive :

• 1,5 % du chiffre d’affaires en année 1 ;
• 2 % du chiffre d’affaires en année 2 ;
• 2,5 % du chiffre d’affaires à partir de l’année 3.

Elle est également dégressive au fur et à mesure de l’atteinte de certains niveaux de chiffres d’affaires.
Une redevance de communication nationale de 0,3 % du chiffre d’affaires HT est également dûe. Elle permet de bénéficier de la notoriété de l’enseigne à l’échelle nationale (spots TV, radio, sponsoring).

Avec la franchise vous investissez dans un modèle éprouvé

Lorsque l’on rejoint une franchise, l’investissement ne correspond pas uniquement à l’ouverture d’une agence ou d’un commerce. Il donne logiquement accès à un modèle entrepreneurial déjà structuré et testé sur le marché.
Les franchisés Temporis, quant à eux, bénéficient notamment :

• De la notoriété d’une marque reconnue ;
• D’un savoir-faire éprouvé ;
• D’un accompagnement d’experts à chaque étape (65 permanents à la tête de réseau) ;
• D’outils performants de prospection, de recrutement et de gestion ;
• D’un réseau d’entrepreneurs qui partagent les mêmes enjeux.

Cet accompagnement permet de gagner un temps précieux, d’éviter la solitude de l’entrepreneur et de limiter les risques liés à la création d’une entreprise.

L’apport personnel : la clé pour convaincre et sécuriser son projet

>Quelle différence entre investissement global et apport personnel ?
L’investissement global correspond au coût total du projet.
L’apport personnel représente quant à lui la somme que vous investissez directement dans votre future agence avant de solliciter un financement bancaire. Dans le cadre d’un projet de franchise d’intérim, cet apport constitue un élément essentiel du montage financier.

> Quel apport personnel pour ouvrir une agence Temporis ?
Pour rejoindre le réseau Temporis, l’apport personnel minimum est de :

• 90 K€ ou 60 K€ dans le cadre d’un pacte d’associés.

Pourquoi 90 K€ chez Temporis ? Il s’agit du montant requis pour obtenir la garantie financière (ou caution mutuelle) par le biais de notre partenaire. Pour une agence d’intérim, la loi impose de justifier d’une caution financière minimale. Celle-ci est destinée à garantir le paiement des salaires et des cotisations sociales en cas de défaillance de l’agence. Son montant légal minimal s’élève à 151 445 € (valeur mise à jour).

Peut-on se verser un salaire dès l’ouverture de l’agence ?

Comme toute création d’entreprise, le niveau et le délai de rémunération du dirigeant dépendent du développement de l’activité.

Durant les premiers mois, la priorité est généralement donnée à la constitution du portefeuille clients, à la fidélisation des intérimaires pour atteindre l’équilibre économique de l’agence. La rémunération du franchisé évolue donc progressivement avec la croissance de l’activité.
C’est pourquoi il est fortement recommandé d’intégrer cette période de montée en puissance dans son projet personnel et dans son prévisionnel financier.

Chez Temporis, les candidats à la franchise sont accompagnés dans la construction de leur business plan afin d’anticiper ces enjeux et de bâtir un projet cohérent à la fois avec la réalité du marché mais aussi avec les ambitions du franchisé. La rémunération du franchisé commence en moyenne le 18eme mois d’activité.

En conclusion

Ouvrir une agence d’intérim en franchise est un projet entrepreneurial qui demande une préparation financière rigoureuse, mais qui offre également de réelles perspectives de développement.

La rentabilité dépend de nombreux facteurs, notamment de l’implication du franchisé et du potentiel de son territoire. Au-delà, la franchise d’intérim est un modèle particulièrement rentable pour les entrepreneurs souhaitant évoluer sur un marché durable. À ce titre, un franchisé Temporis réalise en moyenne 1,8 million d’€ de CA en 2^ème année, un montant non négligeable, preuve de la solidité du modèle.

Pourquoi rejoindre une franchise quand on est déjà indépendant ? Découvrez le témoignaged’une entrepreneuse qui a sauté le pas : Pourquoi rejoindre une franchise quand on est déjà indépendant ? – Franchise Temporis