Les agences d’emploi Temporis ont la particularité de mener pour leurs clients entreprises, une veille juridique sur le droit du travail. Grâce aux juristes spécialisés en droit social et dédiés aux agences Temporis, chaque franchisé a la capacité de répondre dans les plus brefs délais, aux interrogations de la clientèle.

Une réactivité appréciée par cette dernière et complétée par l’envoi d’une lettre trimestrielle, récapitulant l’essentiel de l’actualité de façon claire et concise. Un regard éclairé sur les évolutions de la législation qui représente un outil apprécié.

A travers ce service, les franchisés révèlent leur professionnalisme et leur transparence quant à la législation encadrant leur activité. Une valeur ajoutée pour le premier réseau de travail temporaire structuré sous la forme de franchise et constitué d’indépendants, partageant la même éthique quant au respect des lois en vigueur en matière de droit du travail.