Dans le cadre de sa politique de développement durable, le franchiseur du réseau Temporis a développé une CVthèque alimentée par les candidatures déposées sur le site www.temporis.fr.

Ce nouvel outil, au delà de l’objectif de dématérialisation des supports papiers, augmente la réactivité des équipes qui pourront à tout moment consulter les candidatures et ainsi, trouver dans les plus brefs délais le profil recherché.

Cette CVthèque permettra également aux agences de disposer d’une source de candidatures complémentaire. En effet, ces données qualifiées et mises à jour régulièrement apporteront aux clients entreprises à la recherche de personnel, un panel plus large de profils.

Le postulant quant à lui sera tenu informé de la prise en compte de sa candidature. Un traitement indispensable afin de pérenniser une relation de confiance avec le client intérimaire, souvent amené à s’inscrire sur des sites emploi sans obtenir de retour du recruteur.

Avec plus de 50000 visiteurs par mois et la mise en ligne de ce nouvel outil, Temporis s’inscrit comme un site carrière et recrutement, où chaque client, qu’il soit entreprise ou intérimaire, dispose de réelles solutions emploi.