Temporis est le premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise.

Avec nous, aujourd’hui, créez et développez votre propre agence d’emploi...

Le concept du réseau Temporis, l’emploi nouvelle génération, repose sur 3 singularités :

• les intérimaires sont considérés comme des clients , au même titre que les entreprises.

• l’indépendance permet aux franchisés d’être autonomes et décisionnaires au sein de leur agence.

• la franchise offre aux franchisés, les moyens d’un grand groupe.

Temporis répond à la fois aux besoins des entreprises, en terme de flexibilité, mais également aux besoins des intérimaires.

Les intérimaires ont en effet conscience d’avoir un statut différent de celui des salariés en CDI. Ainsi, les candidats attendent de l’intérim qu’il soit un moyen pour gérer leur carrière professionnelle.

À ce jour, 87 % d’entre eux ne le définissent pas comme le type de contrat qu’ils souhaitent avoir à terme.

C’est parce que Temporis a pris conscience de cette attente que son positionnement est atypique et pertinent.

Les opportunités juridiques

• Depuis la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, les agences Temporis ont la possibilité de réaliser, conjointement avec l’activité de travail temporaire, des recrutements pour le compte d’entreprises (en CDI ou en CDD) et du placement en partenariat avec le service public de l’emploi (Pôle Emploi, AFPA, ...).

• La loi du 4 août 2005, en faveur des PME ouvre quant à elle le temps partagé aux entreprises de travail temporaire.

• Le 3 août 2009, l’intérim s’ouvre à la fonction publique : un marché de 5 millions d’emplois !